Diversité des Fournisseurs 101: Éliminer les barrières d'accès à la chaîne d'approvisionnement pour les entreprises issues de la diversité

A.J. Stewart (il/son) est gestionnaire du développement des affaires, Diversité des fournisseurs pour la Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC). En tant qu’expert de la diversité
des fournisseurs, A.J. a pour objectif de mettre des entrepreneur.e.s issu.e.s de la diversité enrelation avec un vaste réseau composé des plus grandes sociétés du Canada désirant diversifier leurs chaînes d’approvisionnement, ainsi qu’avec d’autres entreprises de la diversité.
L’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité étant une affaire de famille pour lui, A.J. est ravi de s’adresser à des entreprises alliées et issues de la diversité dans le cadre de l’événement de cette année.

Brian Hanna est un professionnel de l’approvisionnement et du développement durable avec 5 ans d’expérience dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la vente au détail et de l’hôtellerie, ayant travaillé pour des entreprises telles que Hellofresh et Wal-mart. Dans son rôle actuel chez Accor, il se concentre sur la durabilité et la diversité des fournisseurs au sein du bureau des achats, dans le but de travailler avec des fournisseurs qui peuvent aider Accor à atteindre ses engagements pour permettre un avenir durable et équitable.

Debra Quade est responsable de la diversité des fournisseurs chez Kellogg Company depuis 2011. Avant de rejoindre Kellogg, elle a été spécialiste de la diversité des fournisseurs chez Toyota Boshoku America à Erlanger, Kentucky et Magna Donnelly à Holland, Michigan. Debra est vice-présidente du conseil d’administration de la Chambre de commerce gaie et lesbienne du Canada et représente Kellogg Company au sein du Corporate Advisory Council de la National Gay & Lesbian Chamber of Commerce, du Women’s Business Enterprise National Council Programs Committee, du Food Marketing Institute Supplier Diversity Committee et des National Minority Supplier Development Council CPG et Food & Beverage Industry Groups. Elle dirige le groupe WEConnect International Food, Beverage & Agricultural Industry Group et apporte un soutien permanent au module Michigan Diversity Connections (MiDiCo) qui se réunit tous les mois pour offrir soutien, formation et mise en réseau à la communauté de la diversité des fournisseurs de l’ouest du Michigan.

Devin Powell est un professionnel des affaires chevronné qui possède de l’expérience dans l’industrie alimentaire et des boissons.
Actuellement directeur général de Pulp and Press Juice Co, il a joué un rôle déterminant dans la croissance et le succès de l’entreprise depuis qu’il a rejoint l’équipe en 2018.
Devin a commencé sa carrière dans l’industrie de la logistique et des services à domicile en occupant divers postes, notamment dans les opérations et le marketing, avant d’accéder éventuellement à des postes de direction.
Il a de solides antécédents en matière de résultats et est reconnu pour sa pensée stratégique et sa capacité à établir des relations enrichissantes.

Au sein de Pulp and Press Juice, Devin a supervisé tous les aspects de l’entreprise, de la production à la distribution en passant par les ventes et le marketing. Devin consacre désormais la majeure partie de son temps aux ventes et au développement stratégique des parties américaine et canadienne de l’entreprise.

Devin et Pulp & Press s’engagent tous deux à fournir des produits biologiques de haute qualité à leurs clients et sont passionnés par la promotion d’un mode de vie sain par le biais de la nutrition et du bien-être.

En dehors du travail, Devin aime rester actif avec sa femme Marija et ses deux fils, Niall et Callan, en passant du temps en plein air dans leur chalet du nord de l’Ontario.